Performance management

het échte gesprek

Het échte gesprek binnen de HR-cyclus draagt bij aan een optimale verbinding tussen het ontwikkelpotentieel van medewerkers en uitdagingen waar de organisatie voor staat. Vaak is de HR- gesprekscyclus verworden tot een rituele dans. Met inspirerende powerprogramma’s voeren leidinggevenden en medewerkers weer een gesprek dat ertoe doet: een stevig en open gesprek over resultaten, ontwikkeling en loopbaan. Waarbij persoonlijk leiderschap centraal staat.

Wil je meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact met mij op:

Testimonials

Blog en Artikelen

  • Deze week was ik in het kader van de week van de werkstress met Peggy Burghouts te gast in het programma Zaken Doen bij BNR radio. 1.3 miljoen mensen ervaren werkstress en hebben moeite om (buiten werktijd) het werk los te laten. Aan ons de......

  • BG magazine heeft een aantal auteurs uitgenodigd om vanuit hun eigen expertise te schrijven over ‘Waarden in Werk’. Annette Aarts en Peggy Burghouts pakken het stokje over van Gaston Dollevoet. Koersvast handelen in lijn met je waarden Wanneer je weet wat voor jou echt waardevol......

  • In december is iedereen druk met afronden. In coachvragen van cliënten bemerk ik deze maand een rode draad: Ik ben bezig met van alles en nog wat, maar ben ik wel bezig met dat wat voor mij werkelijk belangrijk is? Wat wil ik eigenlijk? Waar......

Wil je mijn blog ‘Vensters voor Groei’ over ontwikkeling van mensen ontvangen? Laat hier je mailadres achter.

Wil je mijn blog ‘Vensters voor Groei’ over ontwikkeling van mensen ontvangen? Laat hier je mailadres achter.